今天讲的是“现代企业管理”，我认为其中最重要的是内心管理。内心管理，是所有管理中最高级的管理。我们应该先管好自己的心，然后才能管好别人。如果每个人都有反观自心的习惯，那在任何场合中大家都会非常开心。

如果对今天的讲座做个总结的话，我觉得现代的科学管理固然很重要，但更重要的是内心管理；关心自己、发展经济固然很重要，但更重要的是关心社会上更多的弱势群体和贫穷的人；外在的物质财富固然重要，但更重要的是丰富的内在精神财富！

管理企业的过程中，该批评的当然要批评，但一定要杜绝骂人的行为。既做到言之有理，又不失去语言文明，这才是高水平的管理。

现代企业要实施人性化管理，管理者应该关爱每一位员工。这样他们才会对企业产生感情，才能凝聚人心，管理自然而然也会顺畅。因此，对企业管理者而言，要将人性化与制度化相结合。只有做好人性化管理，制度化管理才能出效果，也能源源不断地利益他人和社会。