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‹ 上师语露

持戒与人格

戒律、人格贤善、原则、守护身口意。「良心」共9条。

  1. 凭良心做事问心无愧

    无论是患者还是院方,都应该具备良心与道德。作为患者,应该对医生、医院有一种信任,这是最起码的。如果没有信任,就会像藏文俗语中所说:“一切显现都变成魔的世界。”本来,为你治疗的医生已竭尽全力,但由于你的疑心太重,反而认为所有人都在害你,这属于患者个人的问题。所以在原则上,大家要有良知,这非常重要。如果自己没有违背良心,即使别人不满意、抱怨,甚至与你产生矛盾,自己也会问心无愧。

  2. 以正当手段谋求财富

    如果一个人恪守原则、心地善良,尽管做企业养这么多员工压力很大,但仍会通过正当途径做生意。大家想一想,为什么我们现在吃的食物、喝的饮料甚至治病的药品,频频出现问题?就是因为很多企业主没有控制好自己的心,见利忘义。原本可以生产出很好的产品,但为了谋求更多的利润,就在各方面做手脚,这是对人类极不负责任的一种行为。有些企业家也讲:速度和质量成反比,利润和良心成反比。

    如果他们从小就接受了善的教育,肯定不会做这样损人利己的事,我们也会生活得很安心,不会像现在一样吃什么都忐忑不安、担心里面有这样那样的毒……

    总之,作为企业的领导和高管,以正当的手段谋求财富非常重要,自己的良心上一定要过得去。

  3. 邪命养活没有什么意义

    当然,在座各位都需要养家糊口,想要像出家人一样,杜绝一切恶事,一心念佛、行善也不现实。但做一个善良的在家人应该不是很困难。古人说“君子爱财,取之有道”,通过自己的劳动和智慧,得到相应的回报,受用凭良心得到的财富才会心安。

    我觉得,一个人在世上生存,最好精通一种学问;如果不具学问,可以依靠一种技术;如果没有技术,就做体力劳动。如果正常途径都不依靠,而是通过邪命来养活,确实没有什么意义。

  4. 凭良心以诚心做事

    现在有些年轻人,包括佛学院的年轻法师,技术水平和智慧很不错,但人生阅历、管理经验都不足。所以,在做事情的过程当中,往往会犯大的错误,对自己不利,对别人也不好。我们在做事的时候,要无愧于良心、非常认真,否则,最后会导致悔恨终生的结局,给他人带来难以弥补的损失,甚至造成更严重的后果。因此,我们在凭良心的前提下,应该以一颗诚心做任何事情,这对别人有利,对自己也有利。

  5. 依赖你的众生不能让它灰心

    令信赖自己的人心灰意冷,这也是无愧者。信任一个人不是很容易的,如果别人信任你、依靠你,你却让他彻底失望、彻底伤心,这也不是好人的做法。《广传》中佛陀因地时经常讲:“凡是依靠我的人,我以生命担保不舍弃他。”所以不管是什么人,贫困者还是富裕者,只要一心一意地依靠你,你就要想尽一切办法来帮助他,而不能出卖他、陷害他。否则,这就是没有良心的人。

    不仅仅是人,包括依靠自己的旁生,比如有些道友喂的鸽子、鸡鸭(放生的动物),永远都不能欺惑它们,每天应该给吃的东西。它们是很可怜的,觉得你是依靠处,如果你没有用悲心来对待,过失是非常大的。因此,凡是依赖你的任何一个众生,都不能让它灰心。

  6. 心不正直语言可以随意加工

    我以前也是一再强调,人格正直非常重要,假如人不正直,说话稍微做一点加工,什么样子都可以变。这相当于小孩做玩具一样,我们以前做玩具时,把两只牛角往上对着,就成了牦牛;平行朝后,就成了山羊;往外拐着,就是绵羊,方向稍微变一下,结果就会截然不同。同样,有些人在说话时,对关系不太好的人,语言稍微变一下,那个人的过失就很严重;对关系比较好的人,也是稍微加工一下,大家就觉得他真的很好。虽然是一件事情,但如果心不正直,语言可以随意加工。所以我们说话也好,做事情也好,应该凭自己的良心,以公平正直的功德作为标准线,这样才会非常圆满!

  7. 借过之后要及时归还

    任何一个财物,借过之后要及时归还。很多年轻人不懂这个道理,往往是借完了就完了,即使有能力也不还。其实,如果你实在没有能力还,口头上也要跟对方讲:“我暂时有点困难,我正在努力,过一段时间一定会还给你!”你要给对方安慰,告诉他你会归还的,这一点既有必要也很重要。

    此外,在交易过程当中,有很多缺斤少两的行为,任何交易要凭良心、凭诚信,这些都非常重要。

  8. 尽量不要舍弃自己的良心

    我说的“幸福从心开始”,并不是要大家不去创业、不去竞争,而是说,就像古人的“君子爱财,取之有道”,即便这个时代有竞争,有强者和弱者的种种差别,我们身处其中,也尽量不要舍弃自己的良心。同时,在学校的时候就可以观察,如果把幸福完全寄托在物质上,寄托在外境上,一旦事与愿违,想要的得不到,你会不会绝望、崩溃?

  9. 做人应该要有良心

    如果想要做好一家企业,首先要对下面的员工负责。有些老板很不尊重员工,只是在需要的时候才用他,不需要的时候就开除他,这样做很不好。我们藏族有一句俗语:“需要的时候当帽子,不需要的时候当鞋子,甚至扔掉。”其实,做人应该要有良心,身为老板这样做,会显得没有人情味。当然,作为员工,在非常困难的时候,老板培养了你并加以重用,当你稍有能力的时候,为了一点钱就抛弃他,跑去别的公司,甚至最后成为他的竞争对手,用他的资源和人脉来扩展自己的业务,这从良心上也说不过去。