聊一聊职场求生法则

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继续上篇的分享讨论：

我们在职场中受得苦，大多都源自于想在职场中追求正义和公平，但职场本就是一场权力游戏，电视剧里不都是这么演的吗？所以干嘛总想着螳臂当车，以一己之力去捍卫所谓的公平和正义呢？有的时候想一想：“每个人都在趋乐避苦而已”这样就不会对他人的行为感到讶异不解了。更何况每个人的底线是不一样的，大环境也没有给予什么正向的引导，我们更大可不必要求他人有多高的道德底线了。

我觉得，职场上有些东西装装样子就行了，太较真了只会让自己活得很累。比如对于某项工作，领导的决策明显是在走弯路，甚至会带来不良后果，那么我会向领导提出我的想法，但倘若对方不接受，我一定不会继续跟人家对着干。我立马会说：“是我考虑不周，还是您说得对！”

很多时候哪有什么对错？权力在谁手里，谁就有话语权。而且他能掌权，自然有其中的种子法则。我要做的就是“执行命令”而已，反正结果好与不好，都有他在上面扛着，我作为下属，做好自己的本分就行了。我经常告诉自己：“作为打工社畜，我每天8个小时就是卖给公司的，那么在这8个小时里，我就像钟点工一样，尽职尽责，指哪打哪。你让我干高大上插花的活儿也好，去扫厕所也罢，我做就是了。”这样想，大家会不会感觉轻松点？

上面这位宝宝说的简直就是我本人，我就总想在职场中追求公平。可能因为自己性格和命运的原因，还总是感召一些非常强势的人在自己周围。我之前的那个项目，就是因为遇到了言而无信的领导，最后导致我损失了一大笔钱。我其实内心对他一直挺埋怨的，前段时间有天早上，我突然想到，他的所作所为，结局很可能要去被拔舌头的地方。但转念一想，就算他的舌头被拔掉一百次，跟我有什么关系呢？能挽回我一毛钱的损失吗？他是他，我是我，我们各自的遭遇都是自食其果啊，然后我就释然了。日后就算亲眼见到这小子走霉运，我也没有幸灾乐祸的兴趣了。

是的，如果总是盼着领导出事，那除了亲手给自己埋下一堆黑色的种子外，对别人不会有任何影响。我们之前讨论过，为什么会遇到这个外在的领导呢？还不是我们内在有作业没做完。所以有些人在职场中遇人不淑，总想用辞职来解决问题，但事实上，哪里的规则都一样。

只要内在的作业没做完，哪怕不用面对这个领导，也总还会有下一个，说不定新领导比以前那个还恶劣。职场何尝不是dao场呢，我们要做的从来就不是铲平领导，而是铲平自己坑坑洼洼的心，工作有时候正为我们提供了这样磨砺自己的机会，至于如何把握，就全看个人了。这么说可能有点儿站着说话不腰疼，但事实就是如此呀。

真的是这样，我也是被折磨了许多年之后，才明白了一点点其中的道理。哪有什么公平，只有叶力啊。所以真的没必要和外在对抗，向外求什么公平，求也求不到的。我现在更多的关注点就是调整自己的心，观察自己内心哪里出了问题。比如，如果在工作中产生了负面情绪，那就看看这些情绪是什么，是愤怒？还是傲慢？观察它为什么产生？然后用学到的办法对付它。顺便说一句，目前为止我觉得最有用的办法是，挨个思维慈爱之心的四个组成部分，对我来说很管用。

前段时间我和朋友们聊天时还感慨，很多在我们看来特别正式、严肃的事情，其实都是在谈笑风生间就被决定了，甚至轻松得就像在开玩笑一样。所以很多事情，能我们改变的概率真的不大，事情是怎样发生、如何发展的并不重要，重要的是我们在这个过程中经历了什么，收获了什么。不是有种说法是：人类和动物的差别在于人类拥有选择的权利。很多人都在探索生命的意义，其实面对每件事情，我们是如何选择的，一念是善还是恶，这就是我们来人间走一遭的意义所在了吧。如果能把这个当作自己的人生目标，我们可能更容易找到面对和解决事情的方法。

是啊，谢谢你们的分享。我始终觉得，如果我们暂时无法改变外在的环境，那就尽量减少环境对自心负面的影响。每当自己有一点成长，就可以相应地改变一点环境，这条路虽然漫长，但只要我们不懈努力，要相信外面的世界一定是可以被改变的。

以前我也是一个遇事就想分出个是非对错的人，后来学了专业，也听奶奶说过，如果把目光放在最终目标上，就不太会被沿途的风景影响了。比如现在遇到一件事情，我就会想，这件事对我的彩虹目标到底有没有影响？如果没有，那我就不必多想，不那么在意它了。

是的，任何事只要对我的彩虹计划没什么影响，那就随它去吧。况且，如果能不被情绪左右，很多“坏事”都能变成滋养彩虹计划的“好事”。

有时候想一想，反正自己最终是要变成彩虹的，何必把这辈子和自己短暂相会的人或事看得太重呢？太入戏不就上当了吗？

我会经常提醒自己：壮士赶路，不追小兔。哪怕像韩信那样，承受了胯下之辱也没关系，钻裤裆有什么嘛，钻就钻，钻完继续赶路就是了！不要被眼前的小事羁绊住，要知道自己的目标是什么，如果能真正把这件事想通，一个人的心态也会比较稳定的。

<未完待续>

原文阅读：https://docs.qq.com/doc/DWlBIaWZzTFl4TGtP

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